Boas vindas!

Nós somos o Fundo de Endowment do Centro Tecnológico da UFSC.

Por meio de investimentos sustentáveis em pessoas,

provemos oportunidades

dentro do CTC, porque

queremos melhorar a educação e o ambiente de inovação no Brasil

Oportunidades de Atuação

Alunos da UFSC entre 5ª fase e penúltimo ano de graduação;

Dedicação mínima de 8 horas semanais;

Permanência mínima de 1 ano;

Oportunidade de desenvolvimento profissional, networking, trabalhar com um time de excelência;

Oportunidade de receber mentoria de um membro do time do Catarina com experiência no mercado de trabalho.

Alunos (a partir do último ano) e ex-alunos UFSC;

Com disponibilidade de 5h semanais e permanência mínima de 1 ano para contribuir na construção e execução de projetos;

Oportunidade de networking e de trabalhar com um time de excelência;

Motivados pela oportunidade de give back à universidade e oportunidade de auxiliar no desenvolvimento dos jovens estudantes.

Nós buscamos profissionais que sejam

protagonistas e tenham senso de dono.

Pessoas que buscam realizar suas atividades com excelência, executando

proativamente e empreendendo em projetos

quando encontram oportunidades.

Conheça as Frentes de Atuação

Responsável por captação de doações com grande doadores e doações de empresas.

Atividades: 

• Realização de pitches para doadores; 
• Acompanhamento e comunicação com doadores; 
• Prospecção de potenciais doadores.

Responsável por captação de doadores de médio e pequeno ticket de doação.

Atividades:

• Estruturação de canais de doação;
• Planejamento de campanhas para captação de doadores;
• Estruturação e execução de eventos de doação.

Responsável por realizar o acompanhamento e atualização dos doadores quantos aos avanços do Fundo.

Atividades:

• Criação de relatórios com os avanços do Fundo;
• Envio de atualizações para os atuais doadores;
• Prospecção de redoações.

Rede de investidores anjos egressos UFSC focada em fomentar investimentos em startups catarinenses.

Atividades: 

• Prospecção e avaliação de startups para participar do programa;
• Organização de plenárias para apresentação dos pitches;
• Relacionamento com investidores associados à rede e ao Fundo.

Programa de carreiras que busca dar mentorias e treinamentos para estudantes de destaque do CTC.

Atividades: 

• Acompanhamento das atividades com mentores e mentorados;
• Criação de atividades de fortalecimento da rede do programa;
• Organização do PS de mentorados.

Projeto que organiza programas de treinamento junto com empresas parceiras (e.g. IA com Citi e Data Science com Visagio).

Atividades: 

• Organização e divulgação do PS dos participantes do programa;
• Acompanhamento das sessões de treinamento para auxiliar parceiro e/ou alunos UFSC.

Responsável por recrutar membros para o projeto.

Atividades: 

• Realização de entrevistas e conversas com candidatos;
• Prospecção de candidatos;
• Realização de onboarding de candidatos aprovados no PS.

Responsável pelo acompanhamento do desempenho e engajamento dos membros.

Atividades: 

• Realização de pesquisa de clima;
• Acompanhamento do engajamento e desempenho dos membros;
• Criação de processos para manter o alto desempenho do time.

Responsável pelas mídias sociais e estratégia da marca do Fundo.

Atividades: 

• Estruturação e execução de divulgações do Fundo;
• Criação de materiais de divulgação;
• Gestão da marca e mídias do projeto.

Responsável pela constituição jurídica do Fundo e questões legais.

Atividades: 

• Criação de documentos e políticas que ampliem a governança do Fundo;
• Operacionalização dos comitês e conselhos do Fundo e seus aspectos legais.

Responsável por acompanhar e elaborar demonstrativos financeiros e balanços em conjunto com parceira Arquivo Contabilidade.

Atividades: 

• Interface com empresa parceira da área de contabilidade;
• Elaboração de relatórios contábeis de atividades do Fundo Catarina.

Responsável pela interface e organização de eventos dos órgãos de governança do Fundo.

Atividades:

• Definição de pautas e preparação de materiais para eventos do Conselho / Comitê;
• Contatos recorrentes com membros da governança.

Nossos Valores

PROTAGONISMO: somos apaixonados por promover mudanças substanciais na educação;

ÉTICA: agimos com integridade e transparência absolutas em tudo o que fazemos;

EXCELÊNCIA: somos uma equipe de alta performance obcecada por melhoria contínua e resultados;

EFICIÊNCIA: buscamos sempre o melhor retorno e a melhor alocação dos recursos;

DIVERSIDADE: acreditamos que as diferenças geram crescimento e temos compromisso com inclusão e igualdade de oportunidades.

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