Boas vindas!

Nós somos o Fundo de Endowment do Centro Tecnológico da UFSC.

Por meio de investimentos sustentáveis em pessoas, provemos oportunidades dentro do CTC, porque queremos melhorar a educação e o ambiente de inovação no Brasil

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Oportunidade de Atuação

A imagem mostra três pessoas em um ambiente profissional, possivelmente um escritório. Duas delas estão sentadas, enquanto uma terceira está de pé, inclinando-se sobre um laptop, sugerindo que estão discutindo ou colaborando em um projeto. Todos estão vestidos de maneira formal, com as duas pessoas sentadas usando blazers azul-claro e a pessoa em pé vestindo uma blusa branca e calça azul-claro. O fundo inclui móveis de escritório e uma janela, criando um cenário moderno e profissional.

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Membros Catarina

  • Alunos e ex-alunos UFSC;
  • Com disponibilidade de 4h semanais e permanência mínima de 1 ano para contribuir na contrução e execução de projeto;
  • Oportunidade de networking e de trabalhar com um time de excelência;
  • Motivados pela oportunidade de give back à universidade e oportunidade de auxiliar no desenvolvimento dos estudantes
  • Alunos e ex-alunos UFSC;
  • Com disponibilidade de 4h semanais e permanência mínima de 1 ano para contribuir na contrução e execução de projeto;
  • Oportunidade de networking e de trabalhar com um time de excelência;
  • Motivados pela oportunidade de give back à universidade e oportunidade de auxiliar no desenvolvimento dos estudantes

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Depoimentos

"Encontrei um time engajado, que leva a sério a missão de ampliar o acesso à educação no Brasil, tive espaço pra me desenvolver e assumir responsabilidades. Mas, mais do que isso, ver o impacto direto do nosso trabalho na vida dos estudantes apoiados é o que mais me motiva. É incrível saber que algo que você faz com dedicação — mesmo nos intervalos das provas e da rotina corrida — pode abrir caminhos reais pra outras pessoas."

- Ana Sobral, 21 anos, voluntária do fundo desde 2025

"Encontrei um time engajado, que leva a sério a missão de ampliar o acesso à educação no Brasil, tive espaço pra me desenvolver e assumir responsabilidades. Mas, mais do que isso, ver o impacto direto do nosso trabalho na vida dos estudantes apoiados é o que mais me motiva. É incrível saber que algo que você faz com dedicação — mesmo nos intervalos das provas e da rotina corrida — pode abrir caminhos reais pra outras pessoas."

- Ana Sobral, 21 anos, voluntária do fundo desde 2025

A imagem mostra duas pessoas em um ambiente profissional, provavelmente um escritório. Uma delas está apontando para um tablet que a outra está segurando. A pessoa que aponta está vestindo um blazer azul e uma camisa branca, enquanto a outra veste um blazer listrado sobre uma camisa branca. No fundo, há outra pessoa e elementos de escritório, como mesas e prateleiras.

Nós buscamos profissionais que sejam

protagonistas e tenham senso de dono.

Pessoas que buscam realizar suas atividades com excelência, executando

proativamente e empreendendo em projetos

quando encontram oportunidades.

Conheça as Frentes de Atuação

Conheça as Frentes de Atuação

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Captação

Fundraising

Responsável por captação de doações com grande doadores e doações de empresas.

Atividades:
  • Realização de pitches para doadores;
  • Acompanhamento e comunicação com doadores;
  • Prospecção de potenciais doadores.

Fundraising em Varejo

Responsável por captação de doadores de médio e pequeno ticket de doação.

Atividades:
  • Estruturação de canais de doação;
  • Planejamento de campanhas para captação de doadores;
  • Estruturação e execução de eventos de doação.

Pós-doação

Responsável por realizar o acompanhamento e atualização dos doadores quantos aos avanços do Fundo.

Atividades:
  • Criação de relatórios com os avanços do Fundo;
  • Envio de atualizações para os atuais doadores;
  • Prospecção de redoações.

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Ecossistema

Workweek

Maior feira de recrutamento do sul do Brasil, conectando estudantes da UFSC às principais empresas do país.

Atividades:
  • Coordenação das equipes de infraestrutura do evento;
  • Organização das plenárias para as apresentações;
  • Relacionamento com empresas associadas à rede e ao Fundo.

Impetus

Programa de carreiras que busca dar mentorias e treinamentos para estudantes de destaque do CTC.

Atividades:
  • Acompanhamento das atividades com mentores e mentorados;
  • Criação de atividades de fortalecimento da rede do programa;
  • Organização do PS de mentorados.

Programas de Bolsas

Projeto que organiza programas de bolsa junto com empresas parceiras (e.g. Alaatus com a Cargill).

Atividades:
  • Organização e divulgação do PS dos participantes do programa;
  • Acompanhamento das sessões de treinamento para auxiliar parceiro e/ou alunos UFSC.

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Gente & Gestão

Recrutamento

Responsável por recrutar membros para o projeto.

Atividades:
  • Realização de entrevistas e conversas com candidatos;
  • Prospecção de candidatos;
  • Realização de onboarding de candidatos aprovados no PS.

Gestão de Pessoas

Responsável pelo acompanhamento do desempenho e engajamento dos membros.

Atividades:
  • Realização de pesquisa de clima;
  • Acompanhamento do engajamento e desempenho dos membros;
  • Criação de processos para manter o alto desempenho do time.

Marketing

Responsável pelas mídias sociais e estratégia da marca do Fundo.

Atividades:
  • Estruturação e execução de divulgações do Fundo;
  • Criação de materiais de divulgação;
  • Gestão da marca e mídias do projeto.

Jurídico

Responsável pela constituição jurídica do Fundo e questões legais.

Atividades:
  • Criação de documentos e políticas que ampliem a governança do Fundo;
  • Operacionalização dos comitês e conselhos do Fundo e seus aspectos legais.

Financeiro

Responsável por acompanhar e elaborar demonstrativos financeiros e balanços em conjunto com parceira Arquivo Contabilidade.

Atividades:
  • Interface com empresa parceira da área de contabilidade;
  • Elaboração de relatórios contábeis de atividades do Fundo Catarina.
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Nossos Valores

PROTAGONISMO:

Somos apaixonados por promover mudanças substanciais na educação;

ÉTICA

Agimos com integridade e transparência absolutas em tudo o que fazemos;

EXCELÊNCIA:

Somos uma equipe de alta performance obcecada por melhoria contínua e resultados;

EFICIÊNCIA

Buscamos sempre o melhor retorno e a melhor alocação dos recursos;


DIVERSIDADE:

Acreditamos que as diferenças geram crescimento e temos compromisso com inclusão e igualdade de oportunidades.

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