Seja bem vindo(a)


Nós somos o Fundo Endowment das Escolas de Engenharia

da UFSC.


Por meio de projetos, impactamos positivamente o ecossistema CTC.


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em contato para te conhecer

Por meio de investimentos sustentáveis em pessoas,

provemos oportunidades

dentro do Centro Tecnológico da UFSC, porque

queremos melhorar a educação e o

ambiente de inovação no Brasil


Oportunidades de Atuação

Talentos Catarina

Alunos da UFSC até penúltimo ano de graduação;


Dedicação mínima de 12 horas semanais;


Permanência mínima de 1 ano;


Oportunidade de desenvolvimento profissional, networking, trabalhar com um time excelência;


Oportunidade de ser mentorado por um membro do time do Catarina com experiência no mercado de trabalho.

Membros Catarina

Alunos (a partir do último ano) e Ex- alunos UFSC;


Com disponibilidade para contribuir na construção e execução de projetos;


Oportunidade de networking e de trabalhar com um time de excelência;


Motivados pela oportunidade de give back à universidade e oportunidade de auxiliar no desenvolvimento dos jovens estudantes.

Nós buscamos profissionais que sejam

protagonistas e tenham senso de dono.

Pessoas que buscam realizar seus projetos com excelência, executando

proativamente e empreendendo em seus projetos quando encontram oportunidades.

Conheça as Frentes de Atuação

Captação

Fundraising

Responsável por captação de doações com grande doadores e doações de empresas.


Atividades: 


  • Realização de pitchs para doadores; 
  • Acompanhamento e comunicação com doadores; 
  • Prospecção de potenciais doadores.

Fundraising em Varejo

Responsável por captação de doadores de médio e pequeno ticket de doação.



Atividades:


  • Estruturação de canais de doação;
  • Planejamento de campanhas para captação de doadores;
  • Estruturação e execução de eventos de doação.

Pós-doação

Responsável por realizar o acompanhamento e atualização dos doadores quantos aos avanços do Fundo.


Atividades:


  • Criação de relatórios com os avanços do Fundo;
  • Envio de atualizações para os atuais doadores;
  • Prospecção de novas doações..

Ecossistema

Startups

Projeto de incentivo ao empreendedorismo, com realização de um programa de pré-incubação em parceria com o Cocreation Lab (Ufsc).


Atividades: 


  • Realização de benchmarkings com organizações;
  • Operacionalização do programa.

Central de Carreiras

(Impetus)

Programa de carreiras que busca dar mentorias e treinamentos para estudantes de destaque do CTC.



Atividades: 


  • Acompanhamento das atividades com mentores e mentorados;
  • Criação de atividades de fortalecimento da rede do programa;
  • Organização do PS de mentorados.

Extensão

Projeto que busca dar suporte para os projetos de extensão do CTC em suas atividades.



Atividades: 


  • Realização de benchmarkings e conversas com projetos de extensão;
  • Estruturação de atividades de auxílio aos projetos.

Gente & Gestão

Recrutamento

Responsável por recrutar membros para o projeto.



Atividades: 


  • Realização de entrevistas e conversas com candidatos;
  • Prospecção de candidatos;
  • Realização de melhorias no processo de recrutamento.

Gestão de Pessoas

Responsável pelo acompanhamento do desempenho e engajamento dos membros.


Atividades: 


  • Realização de pesquisa de clima;
  • Acompanhamento do engajamento e desempenho dos membros;
  • Criação de processos para manter o alto desempenho do time.

Marketing

Responsável pelas mídias sociais e estratégia da marca do Fundo.



Atividades: 


  • Estruturação e execução de divulgações do Fundo;
  • Criação de materiais de divulgação;
  • Gestão da marca e mídias do projeto.

Jurídico

Responsável pela constituição jurídica do Fundo e questões legais.



Atividades: 


  • Criação de documentos e políticas que ampliem a governança do Fundo;
  • Implementação dos comitês e conselhos do Fundo e seus aspectos legais.

Modelo Operacional

Responsável por recrutar membros para o projeto.



Atividades: 


  • Realização de benchmarkings e coletas de boas práticas de gestão;
  • Desenvolvimento do modelo, rotinas e processos do Fundo;
  • Implementação do novo modelo operacional com em conjunto com as demais áreas do Fundo.

Seu Projeto!

O Fundo Catarina está em pleno crescimento!


Novos projetos são extremamente bem-vindos.


Se você possui um projeto em mente que pode contribuir com a universidade e com nossa causa, entre em contato e veja como contribuir!

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Nossos Valores



PROTAGONISMO: somos apaixonados por promover mudanças substanciais na educação;


ÉTICA: agimos com integridade e transparência absolutas em tudo o que fazemos;


EXCELÊNCIA: somos uma equipe de alta performance obcecada por melhoria contínua e resultados;


EFICIÊNCIA: buscamos sempre o melhor retorno e a melhor alocação dos recursos;


DIVERSIDADE: acreditamos que as diferenças geram crescimento e temos compromisso com inclusão e igualdade de oportunidades.

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